2025年7月4日下午2点，湖北予智律师事务所第二十九期 “予智沙龙” 在小会议室如期举行。本次沙龙的主讲人是赵新宇律师。赵律师凭借扎实的理论功底和丰富的实务经验，围绕承揽合同中涉及《民法典》合同编的行使解除权相关法律问题，展开了深入且系统的讲解。

　　赵律师首先从承揽合同的概念和特征入手，结合《民法典》合同编中关于承揽合同的具体条款，为大家梳理了承揽合同的核心要素。他指出，承揽合同以完成一定工作并交付工作成果为标的，这一特性使得解除权的行使与其他合同存在显著差异。

　　在讲解解除权的类型时，赵律师详细分析了约定解除和法定解除两种情形。约定解除方面，需重点关注合同中是否明确约定了解除条件，以及该条件是否成就。例如，某承揽合同中约定 “若定作人未按约定支付预付款，承揽人有权解除合同”，当定作人逾期未支付预付款时，承揽人便可依据此约定行使解除权。但需注意，约定解除条款的内容必须合法、明确，避免因条款模糊引发争议。

　　法定解除则是讲解的重点。赵律师结合《民法典》相关规定，阐述了定作人和承揽人各自享有的法定解除权。对于定作人而言，其享有任意解除权，即在承揽人完成工作前，可随时解除合同，但需赔偿承揽人因此遭受的损失。他举例说明，某定作人委托承揽人加工一批定制设备，在设备加工过程中，定作人因市场需求变化不再需要该设备，此时定作人可行使任意解除权，但需对承揽人已投入的原材料、人工等费用进行赔偿。

　　而承揽人行使法定解除权则需满足特定条件，如定作人不履行协助义务致使承揽工作不能完成，经承揽人催告后在合理期限内仍未履行的，承揽人可以解除合同。例如，某承揽合同中约定由定作人提供加工图纸，但若定作人迟迟未提供符合要求的图纸，导致承揽工作无法开展，承揽人经催告后定作人仍未履行的，承揽人便可行使解除权。

　　在解除权的行使程序上，赵律师强调，解除权人应通过通知的方式行使解除权，通知到达对方时合同解除。对方对解除合同有异议的，可请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。同时，解除权的行使存在期限限制，法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭；法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。

　　讲解过程中，赵律师还结合实际案例，对解除权行使后的法律后果进行了分析，包括工作成果的处理、损失赔偿的范围等问题，引发了在场律师的热烈讨论。大家就解除权行使过程中的证据收集、通知方式的有效性等实务问题展开交流，现场氛围十分活跃。

　　通过赵律师的精彩讲解，在场律师对承揽合同中解除权的行使有了更清晰、深入的认识，不仅夯实了理论基础，也掌握了诸多实务操作要点，为今后处理相关案件提供了有力的指导。

　　2025年7月11日（周五）下午14:00 关于 “律师执业合规宣传的要点及风险防范典型案例分析及实务建议” 主讲人张伟主任，要求所有律师届时参加。